L’adjointe administrative a pour principal de mandat d’appuyer la direction générale et l’ensemble de l’équipe dans les activités quotidiennes de l’organisation. Elle assure le soutien administratif et logistique du CABSH.
Volet administratif(60%)
Offrir un soutien administratif et logistique dans l’organisation et la réalisation des programmes et des activités quotidiennes de l’organisme;
Offrir un soutien administratif pour la comptabilité (ventilation comptable, vérification et compilation des factures, des dépôts et toutes autres tâches en lien avec la comptabilité du CABSH) ;
Effectuer la tenue de livres, payer les factures, émettre les factures, assurer la collection, et émettre des reçus pour les dons ;
Traiter les paies, assurer la gestion des banques de vacances et de maladie des employés, sortir les relevés d’emploi et compléter les DAS ;
Mettre en place et maintenir le système de classement et d’archivage des dossiers;
Collaborer avec la firme comptable lors des audits de fin d’année.
Volet coordination (40%)
Maintenir l’inventaire du matériel, anticiper les fournitures nécessaires, passer les commandes de fournituresde bureau ou autres ;
Coordonner la location des salles, préparer les contrats, gérer le calendrier et les besoins des locateurs ;
Coordonner le service de déclarationd’impôt pour les bénéficiaires, embaucher les bénévoles de ce service, les former et leur assigner le travail selon les besoins.
Qualifications requises
DEC encomptabilité ;
Minimum 2 à 3 ansd’expérience dans un poste similaire ;
Compétences requises
Expérience dans un OSBL un atout.
Expérience dans la gestion de bénévoles (un atout) ;
Excellentecapacitéorale et écriteenfrançais ;
Entregent et habiletésinterpersonnelles ;
Maîtrise d’un logicielcomptable (SAGE) ;
Aptitudes encommunications ;
Rigueur et soucis du détail ;
Connaissance de la suite Microsoft Office et aisance dans l’utilisation de logiciels de bureautique en travail à distance ;
Autonomieprofessionnelle ;
Esprit d’équipe et de collaboration.
Avantages
35h/ semaine
De 22 $ à 27 $ de l’heure
Participation à un régime de retraite, 5% part employeur, 4% part employé.e
Assurances collectives, 60% la part employeur
Envoie ton cv et ta lettre de motivation à [email protected]à l’attention de Aurélie Condrain-Morel, Directrice.
Note :L’utilisation du genre féminin a été adopté afin de refléter la réalité opérationnelle du CABSH et n’a aucune intention discriminatoire.