Le CABSH recrute une adjointe administrative!

30 octobre 2026

Description de poste 

L’adjointe administrative a pour principal de mandat d’appuyer la direction générale et l’ensemble de l’équipe dans les activités quotidiennes de l’organisation. Elle assure le soutien administratif et logistique du CABSH. 

Volet administratif(60%) 

• Offrir un soutien administratif et logistique dans l’organisation et la réalisation des programmes et des activités quotidiennes de l’organisme ; 

• Offrir un soutien administratif pour la comptabilité (ventilation comptable, vérification et compilation des factures, des dépôts et toutes autres tâches en lien avec la comptabilité du CABSH) ; 

• Effectuer la tenue de livres, payer les factures, émettre les factures, assurer la collection, et émettre des reçus pour les dons ; 

• Traiter les paies, assurer la gestion des banques de vacances et de maladie des employés, sortir les relevés d’emploi et compléter les DAS ; 

• Mettre en place et maintenir le système de classement et d’archivage des dossiers; 

• Collaborer avec la firme comptable lors des audits de fin d’année. 

Volet coordination (40%) 

• Maintenir l’inventaire du matériel, anticiper les fournitures nécessaires, passer les commandes de fournitures de bureau ou autres ; 

• Coordonner la location des salles, préparer les contrats, gérer le calendrier et les besoins des locateurs ; 

• Coordonner le service de déclaration d’impôt pour les bénéficiaires, embaucher les bénévoles de ce service, les former et leur assigner le travail selon les besoins. 

DEC en comptabilité ; 

Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ; 

Expérience dans un OSBL un atout. 

Expérience dans la gestion de bénévoles (un atout) ; 

Excellente capacité orale et écrite en français ; 

Entregent et habiletés interpersonnelles ; 

Maîtrise d’un logiciel comptable (SAGE) ;  

Aptitudes en communications ; 

Rigueur et soucis du détail ;  

Connaissance de la suite Microsoft Office et aisance dans l’utilisation de logiciels de bureautique en travail à distance ; 

Autonomie professionnelle ; 

Esprit d’équipe et de collaboration. 

  

Envoie ton cv et ta lettre de motivation à direction@cab-saint-hubert.org à l’attention de Aurélie Condrain-Morel, Directrice. 

Note : L’utilisation du genre féminin a été adopté afin de refléter la réalité opérationnelle du CABSH et n’a aucune intention discriminatoire.